她看完要求删掉自己的近景，只留手和屏幕。内容组照做，贡献不会因为不露脸被拿走。

奖金到账安排在庆祝会之前。有人在群里发截图，被行政提醒遮掉个人金额和账户信息；公司只确认已按流程发放，不做“全员人均多少”的传播。庆祝如果必须靠别人公开工资证明慷慨，慷慨就已经变了味。

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活动那天，屏幕先显示经过确认的岗位与项目，再按个人选择出现姓名。没有十八个被挑出来的功臣，也没有让我压轴念一遍。漏掉的三个人都补回去了，其中一位只显示“短期样衣助理”，没有照片。

行政在现场留了一张更正入口。名单已经核过，也可能仍有遗漏；发现问题的人可以私下补充，不必当众证明自己做过多少。更正只影响展示与记录，不用一场公开申诉换应得报酬。我们没有宣布第二版就是永远不会错的最终名单。

宋远坐在侧边，负责西装恢复验证的同事还在楼上看测试，视频也没接。主持人问我要不要讲创业七年，我只讲今年三件事：诉讼结果不能替代资料边界，算法不能替代人的解释，系统绿灯不能替代实物。

最后一页写着：年度滚动销售口径跨过八千万元，仍待年末关账调整。

掌声不算很长。蛋糕切开后，有人赶回客服晚班，有人拿着奖金测算的复核说明找财务确认。公司没有在八千万之后停止工作，也没有因为庆祝就假装所有人都满意。

我端着一小块蛋糕站到门外，手机上弹出一条媒体推送。

记者问梁志峰如何看待商业秘密案生效结果和BQ增长。他在采访里说，法院结果应当尊重，但外界不必把正常经营分歧写成恩怨。

下一句，他又叫我“自己人”。